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Fortalecen procesos y evaluaciones del Servicio Profesional Docente

  • En reunión de trabajo se actualizó de manera conjunta a la estructura educativa y al SNTE

 joel-ramirezdiaz-061016San Luis Potosí SLP.- Con el objetivo de actualizar y unificar criterios que permitan apoyar de manera informada al personal en servicio que participará o participó en alguna evaluación docente, se llevó a cabo una reunión de trabajo de manera conjunta con la estructura educativa de la SEGE e integrantes del comité ejecutivo de la Sección 26 del SNTE.

En la reunión, el Secretario de Educación de Gobierno del Estado, Joel Ramírez Díaz, resaltó la importancia de dicho ejercicio y reconoció el esfuerzo de los participantes, pues aseveró que hay procesos de fondo en los que es importante escuchar lo que hay que perfeccionar o que modificar y dijo que al caminar en paralelo y en coordinación con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y con el Instituto de Profesionalización del Magisterio Potosino, se podrá continuar avanzando para bien de la educación y para cumplir de manera puntual con lo que marca la ley del Servicio Profesional Docente (SPD).

Por su parte, el Secretario General de la Sección 26 del SNTE, Alejo Rivera Ávila, consideró que el evento efectuado podrá permitirsege-slp-061016 compartir conceptos y atender cada uno de los casos en los que los docentes tengan alguna duda en relación a los procesos de evaluación y lo que marca la ley del SPD. “Yo creo que con este tipo de ejercicios realizados claramente en las supervisiones, en las zonas escolares, con sus maestros, va a haber oportunidad de salir todos juntos con una misma idea, con un mismo objetivo de ayudar a los compañeros en la asesoría y en la orientación sobre dichos procesos.

Por su parte, la Coordinadora General del Servicio Profesional Docente en San Luis Potosí, explicó que la reunión tuvo como objetivo principal analizar y socializar  la información referente a documentos normativos vigentes relacionados con los procesos del  SPD,  su operación,  aplicación,  impacto  y  trascendencia en las trayectorias laborales y profesionales del personal que desempeña funciones docentes en  los diferentes niveles y modalidades de educación básica, con la intención de  unificar criterios de interpretación que permitan asesorar y orientar  correctamente  a quienes acuden  tanto a las instancias oficiales como sindicales  para solicitar  información sobre las evaluaciones docentes.

Los temas específicos que se tocaron en este encuentro fueron: mecanismos y procesos del Servicio Profesional Docente; la operación de las evaluaciones del SPD; los criterios normativos para nombramientos y la convocatoria para la Evaluación del Desempeño 2016-2017.

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