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Fortalecen procesos y evaluaciones del Servicio Profesional Docente

  • En reunión de trabajo se actualizó de manera conjunta a la estructura educativa y al SNTE

 joel-ramirezdiaz-061016San Luis Potosí SLP.- Con el objetivo de actualizar y unificar criterios que permitan apoyar de manera informada al personal en servicio que participará o participó en alguna evaluación docente, se llevó a cabo una reunión de trabajo de manera conjunta con la estructura educativa de la SEGE e integrantes del comité ejecutivo de la Sección 26 del SNTE.

En la reunión, el Secretario de Educación de Gobierno del Estado, Joel Ramírez Díaz, resaltó la importancia de dicho ejercicio y reconoció el esfuerzo de los participantes, pues aseveró que hay procesos de fondo en los que es importante escuchar lo que hay que perfeccionar o que modificar y dijo que al caminar en paralelo y en coordinación con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y con el Instituto de Profesionalización del Magisterio Potosino, se podrá continuar avanzando para bien de la educación y para cumplir de manera puntual con lo que marca la ley del Servicio Profesional Docente (SPD).

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Por su parte, el Secretario General de la Sección 26 del SNTE, Alejo Rivera Ávila, consideró que el evento efectuado podrá permitirsege-slp-061016 compartir conceptos y atender cada uno de los casos en los que los docentes tengan alguna duda en relación a los procesos de evaluación y lo que marca la ley del SPD. “Yo creo que con este tipo de ejercicios realizados claramente en las supervisiones, en las zonas escolares, con sus maestros, va a haber oportunidad de salir todos juntos con una misma idea, con un mismo objetivo de ayudar a los compañeros en la asesoría y en la orientación sobre dichos procesos.

Por su parte, la Coordinadora General del Servicio Profesional Docente en San Luis Potosí, explicó que la reunión tuvo como objetivo principal analizar y socializar  la información referente a documentos normativos vigentes relacionados con los procesos del  SPD,  su operación,  aplicación,  impacto  y  trascendencia en las trayectorias laborales y profesionales del personal que desempeña funciones docentes en  los diferentes niveles y modalidades de educación básica, con la intención de  unificar criterios de interpretación que permitan asesorar y orientar  correctamente  a quienes acuden  tanto a las instancias oficiales como sindicales  para solicitar  información sobre las evaluaciones docentes.

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Los temas específicos que se tocaron en este encuentro fueron: mecanismos y procesos del Servicio Profesional Docente; la operación de las evaluaciones del SPD; los criterios normativos para nombramientos y la convocatoria para la Evaluación del Desempeño 2016-2017.

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