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Entrevista realizada a la Dip. Martha Orta Rodríguez

P.- ¿Cómo ve el asunto de que para 2036 se estima que no haya recursos para pagar pensiones a trabajadores potosinos?

Dip. Martha Orta.- Mire, este un estimado que se ha hecho sobre todo tomando en cuenta como se ha venido dando el tema de lo que corresponde al gasto corriente de la entidad federativa, este no es un tema que se diga a la ligera porque de seguir este crecimiento así de esta manera pues no habrá nunca recurso suficiente, es por ello que es importante a nivel federal por ejemplo se veía venir este tema y se entró a reestructurar el tema del servicio profesional de carrera y una serie de situaciones que no permitiesen que la nómina se siguiese engrosando de esta manera, porque es al final del día donde se va la mayor parte del recurso que tiene que ver en el estado, entonces pues aquí tendrá más que alarmarnos tendremos que entrar de manera corresponsable en el tema para poder lograr una situación que permita que haya equilibrio y crecimiento también y por supuesto respeto por los derechos laborales de los que ya están trabajando.

P.- ¿Cómo se podrá trabajar en el Legislativo respecto a este tema?

Dip. Martha Orta.- Tendría que ver con varias partes, no sólo del tema Legislativo, creo que tendríamos que estar trabajando también de mano de quienes representen a las personas que trabajan en los diferentes entes gubernamentales y también reconocer que el Estado no sólo está conformado por Gobierno del Estado sino que también el personal del Congreso, de los propios organismos públicos descentralizados o del Poder Judicial, de alguna manera todo entra en una misma medida y lo que se tiene que hacer es una reglamentación muy puntual en el tema de cómo se acceden a las nuevas plazas porque además luego hay muchos requerimentos donde es indispensable que haya personal, que atienda sobre todo en las áreas sustantivas como son salud y educación que ahí tendríamos que tener un tratamiento especial, pero desde el Legislativo se puede trabajar en promover que se trabaje en los temas de servicio profesional de carrera y que esto sea una forma de tener los filtros necesarios para que las personas que ocupen un lugar en los diferentes ámbitos tengan la especialidad en el caso de que se requiera o el conocimiento previo.

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